CMA获华东多地政府认可：解码长三角世界级城市群的人才战略新引擎

信息来源：IMA管理会计师协会    2026-06-09 17:31    knroman

· 浙江：省域国际业务人才库与计划单列市现金激励

浙江省立足民营经济“出海”与跨国并购加速的现实需求，率先将在浙拥有CMA资质的从业人才纳入“浙江省注册会计师行业国际业务人才库”，以省级行业力量确立CMA作为服务实体经济全球化布局的专业支撑。而宁波则从港口贸易与先进制造财务转型的实操维度发力，将CMA列入国际行业资质证书持证奖励目录，审核通过者可获一次性现金奖励，以真金白银推动一线财务骨干向业财融合型管理会计师进阶。

· 山东：全省职称比照与自贸前沿七市服务集成

山东省从全省深化对外开放与人才体制改革的站位出发，将CMA纳入《山东省境外职业资格与职称比照认定目录（2025年版）》。持证者在鲁工作满1年，即可直接比照认定中级职称，证书效力等同国内职称、可作为岗位竞聘依据。在此基础上，济南、青岛、烟台等七个自贸及重点城市先行试点，为CMA等目录人才集成提供居留许可便利、社保衔接、人才评选优化及继续教育学时认定，以省域统筹加核心节点落地的双轨模式呼应北方经济圈开放升级。

· 安徽：腹地基金集聚导向与地市级高精尖金融人才认定

在长三角腹地安徽，六安市紧扣区域股权投资基金集聚与资本运作生态建设，在《促进股权投资基金集聚发展的若干政策措施》中明确：满足从业与薪资条件的CMA持证人，可申报认定“高级精英型”或“青年骨干型”高层次金融人才，享受对应配套待遇。这种政策设计跳出了传统安居补贴框架，折射出长三角腹地城市对“资本运作+财务管理”复合型高端智库人才的迫切渴求与差异化引才逻辑。

关键词:  

         CMA